刷新于:2020-6-5

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4000--5000元(全職)
社保五險 餐費補貼 提供住宿 住宿補貼 技能培訓 崗位晉升 節日禮物 穩健經營,工資準時
中專以上學歷  /  3年經驗以上  /  女  /  年齡25歲-35歲
工作地區:廣東中山      現所在地:不限
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職位描述 公司簡介
崗位職責:
1.負責公司的招聘工作,規范招聘流程。
2.制定并組織實施員工培訓計劃,包括新員工培訓及入職員工的培訓計劃。
3.負責制定監督及執行企業規章管理制度,行政人事管理制度及工作流程。
4.建立維護人事檔案、資產管理及維護,負責員工關系管理,公司人員入職、離職、社會保險、考勤、績效管理。
5.企業文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排。
6.工傷管理。
7.行政后勤管理。
8.企業安全、消防、環保、職業健康等相關工作管理。
9.完成上級領導安排的其他工作。



任職要求:
1、女性,年齡:25-35歲,具有3年以上人力資源或行政管理工作經驗。
2、具有較好的寫作能力,組織策劃能力,溝通執行力強,原則性強,較強的分析、解決問題的能力。
3、具有良好的職業道德精神與責任。
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成立日期2011年1月27日

所屬行業行業不限

員工人數100~200人

企業性質民營企業

注冊資金300萬 人民幣

所在地區廣東中山

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